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该用户从未签到

发表于 2017-10-2 09:48
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今年国庆节中秋节刚好连在一起,1号-3号是国庆节,4号中秋节,因此史上最长国庆假期得以出炉,根据国务院放假通知,是10月1日-8日放假,其中10月6号和9月30号对调,即9月30日需要上班。

这8天假期是怎么来的呢?1-3号是国庆节,法定假3天,4号是中秋节,法定假1天,5号是1号的补休,因为根据法律规定,法定节假日适逢周末的,需要在工作日补休,10月1日刚好是周日,所以需要在5号补休,6日是调休,7日和8日是周末。这是国家公布的放假方案。
因此如果在国庆假期期间需要上班的,单位需要支付加班费,其中1-4号上班的需要支付3倍加班费,而且法定节假日上班的只能支付3倍加班费,不能安排补休。5-8号安排上班的需要支付2倍加班费。

上述放假安排是国家公布的放假方案,各地企业可以根据自己的实际情况进行放假安排,只要不违反法律即可,例如有些单位是30号-7号放假,8号开始上班,有些单休的公司只放1-5号等,也有些企业无视规定,在法定假期间安排上班,但不支付加班费。像这种情况建议向当地劳动行政部门投诉。
祝各位朋友国庆中秋假日快乐,万事如意!大家所在的公司都是怎么放假的吗?


     

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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-10-2 10:30 来自手机 | 显示全部楼层
好羡慕朝九晚五,节假日休息的人家啊。
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该用户从未签到

发表于 2017-10-2 12:15 来自手机 | 显示全部楼层
除了政府机关,国有企业执行,其他单位基本不执行
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该用户从未签到

发表于 2017-10-2 12:40 来自手机 | 显示全部楼层
在苏南都很正规的,法定假日都是三倍,在泰州都做不到,都是些私人企业。更何况我们黄桥呢!
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-10-2 13:46 来自手机 | 显示全部楼层
有钱赚加班也可以。
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[LV.6]常住居民II

发表于 2017-10-2 14:11 来自手机 | 显示全部楼层
大家都懂的
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[LV.5]常住居民I

发表于 2017-10-2 16:05 来自手机 | 显示全部楼层
如果遭遇不公,你不维权,你将会永远被侵权。劳动法是一部非常好的法律,在黄桥似乎都习惯了被欺负。
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该用户从未签到

发表于 2017-10-2 21:59 来自手机 | 显示全部楼层
我们厂也没有,
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该用户从未签到

发表于 2017-10-2 23:12 | 显示全部楼层
我们一天假也没有。也没加班工资。呵呵
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-10-3 05:35 来自手机 | 显示全部楼层
居然还有这样的事?曝光下你们公司!
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