精彩推荐

55941人阅读  20人回复   查看全部 | 阅读模式 | 复制链接   

     

签到天数: 6 天

连续签到: 1 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-10-3 05:35 来自手机 | 显示全部楼层
居然还有这样的事?曝光下你们公司!
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

该用户从未签到

发表于 2017-10-3 07:24 来自手机 | 显示全部楼层
鱼没有眼泪 发表于 2017-10-02 12:15
除了政府机关,国有企业执行,其他单位基本不执行

我们加班三倍
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

该用户从未签到

发表于 2017-10-3 07:25 来自手机 | 显示全部楼层
zzj760713 发表于 2017-10-02 23:12
我们一天假也没有。也没加班工资。呵呵

投诉到市里
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2017-10-3 10:17 来自手机 | 显示全部楼层
棉签 发表于 2017-10-02 21:59
我们厂也没有,

【杭州姑娘投诉公司国庆加班,才放两天假,还不给加班费】当很多人已经在旅行游玩时,也有不少人正因没有获得应有的假期而烦闷。杭州一妹子在网上发帖表示,公司的放假安排是1号2号放假,3号4号正常上班,而且没有加班工资!更可怕的是,之前公司安排加班,有员工未参加还被罚了500元!网友也把此事反映到了萧山网络问政平台,已被萧山人力资源和社会保障局受理。据人社局回复,劳动保障监察大队已将此事立案,并按规定程序查处。
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

签到天数: 13 天

连续签到: 1 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-10-3 19:56 来自手机 | 显示全部楼层
试问有几个小企业是按政策办的,至少目前改变不了!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

     

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2017-10-3 20:40 来自手机 | 显示全部楼层
8小时 发表于 2017-10-03 19:56
试问有几个小企业是按政策办的,至少目前改变不了!

如果是这样,老板就是剥削劳动力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

签到天数: 53 天

连续签到: 13 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2017-10-4 04:54 来自手机 | 显示全部楼层
8小时 发表于 2017-10-03 19:56
试问有几个小企业是按政策办的,至少目前改变不了!

为什么不投诉呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

签到天数: 53 天

连续签到: 13 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2017-10-5 21:05 来自手机 | 显示全部楼层
只有大家一起拿起法律这个利器,不断的抵制侵权、维权,才能净化黄桥恶劣的用工环境。否则将永远被侵权,被剥削。
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

签到天数: 6 天

连续签到: 1 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2017-10-9 13:06 | 显示全部楼层
黄桥哪些算比较正规的大企业?大家聊聊
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

签到天数: 53 天

连续签到: 13 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2017-10-9 22:28 来自手机 | 显示全部楼层
jacksonyuan 发表于 2017-10-09 13:06
黄桥哪些算比较正规的大企业?大家聊聊

劳动法是全社会都应尊守的法律,它的效力是没有选择性的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表