日志

分享 雷人营销

2010-6-19 17:08

现在最潮的行为是什么？无疑是雷人！不管是国外的ladygaga，还是国内的凤姐，都走的是这个路线，没有最雷人，只有更雷人。看来只要够雷人就能够吸引人的眼球。 　　 　　 那么笔者认为，外行人看热闹，内行人看门道。作为一名营销人，我们除了看热闹外，还应当透过现象看本质，研究雷人现象与营销的关系，从而带动消费市场 ...

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分享 小公司，员工分几类

2010-6-19 16:52

小公司，员工分几类： 　　 　　1.踏实安稳型。没有过高追求，没有过高想法，会把手头工作认认真真做好，负责，但不足之处在于积极性不是非常高，不会举一反三。这类员工当然公司很需要。 　　 　　2.积极学习型。在入职新鲜感阶段，积极性高，会把手头工作做好，做得漂亮。但是随着工作进入执行，平凡阶段，激情会逐渐消 ...

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分享 谁赶走了优秀员工

2010-6-19 16:51

年底了，一些贡献卓越的员工拿到年终奖后，扬长而去。老板和HR怎么劝也劝不住。弄得一头雾水，不明原因。我告诉你，罪魁祸首就是离职者的顶头上司！遗憾的是，你不知道为什么，也从来没有采取行动！所以贵公司一直保持较高的员工流动率，和较低的盈利率。你可能会想，那个人也不是武大郎开店啊，怎么回事呢？ ...

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分享 [案例分析]探讨20万总经理的合理答案(转载)

2010-6-19 16:36

　1． 你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题 ...

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分享 经典MV 昨日重现

2010-4-13 10:44

http://211.157.2.35/english/images/yesterday.swf 卡朋特的演唱柔柔似缎，令人心醉，而歌中流露出的哀怨和伤感，使人联想起她的早逝，更令人心碎。卡朋特的追忆，却是要把儿时的美好叠回在今天的乐观之上，所以，别说这又是一个没有思想的偶像，她的歌声始终在唤起人们热爱的本能。音乐的旋律我们都有不同的见 ...

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