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发表于 2015-5-18 18:29:17
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来自： 中国江苏泰州
黄桥镇公开招聘安全管理工作人员简章 为进一步加强全镇安全生产监管工作，充实人员力量，建立一支高效精干的安全管理队伍，经黄桥镇党委同意，面向全镇公开择优招聘安全管理工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘安全管理工作人员10名，其中面向退伍军人招聘6名，面向其他社会人员招聘4名。本次招录人员从事一线安全生产监管工作，经常野外和夜间工作，工作条件艰苦，适合男性报考。
二、报考条件
1、年龄35周岁及以下（1980年5月1日以后出生）；
2、退伍军人需具有高中（含中专）及以上学历，其他社会人员需具有大专及以上学历；
3、具有黄桥镇户籍或配偶户籍、父母户籍为黄桥镇，且常住黄桥人员；
4、具有2年以上基层工作经历（基层工作经历的截止时间为2015年5月31日）；
5、具有较好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；
6、爱岗敬业，身体健康，能吃苦耐劳，具备能履行本岗位职责的能力。
退役士官、专业为安全工程类、化工类或机电类的优先考虑。
三、招聘程序：
1、发布招聘事项
按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过新闻媒体、黄桥镇党务公开栏等向社会发布招聘信息。
2、报名
采取现场报名的方式。
报名时须提供以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）毕业证书、职称证书原件及复印件；
（3）户籍证明原件及复印件以及由所在村（社区）出具且经镇公安部门审核的常住黄桥证明材料；
（4）单位出具的工作经历证明材料；
（5）退伍证原件及复印件；
（6）个人受到的各类表彰材料原件及复印件；
（7）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
报名时间：2015年5月18日— 5月22日（上午8:00—11:00、下午3:00—5:30）
报名地点：黄桥镇政府大楼424室
3、资格审查
对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试准考证。
4、组织考试
考试分为笔试和面试。
（1）笔试
笔试内容：安全管理工作人员岗位相关业务知识、公共知识和公文写作，考试成绩满分为100分。
笔试成绩为考试成绩和加分之和，加分条件和标准如下：
①本科及以上学历加1分；
②安全工程类、化工类或机电类专业加1分；
③取得注册安全工程师职称的加1分；
④退役士官加1分；
⑤在部队服役期间获得嘉奖加0.5分，三等功加1分，二等功加2分，一等功加3分。按最高加分项目计算，不重复加分；
⑥个人受到镇党委、政府、市级机关部门或市委、市政府及以上单位颁发的“先进个人”、“先进工作者”表彰的分别加0.5分、1分。按最高加分项目计算，不重复加分。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
（2）面试
笔试后根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的2倍分别确定退伍军人、其他社会人员中参加面试人员（末位同分的一起进入面试），不足2倍的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试满分100分。
面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。
面试结束后计算考试总成绩。总成绩的计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5、体检、考核
根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。体检不合格者不列入考核对象，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的，按照招聘岗位要求进行考核。因考核不合格出现人员缺额的，按照总成绩依次从高分到低分依次等额递补。考核期间，对体检合格对象，由黄桥镇党委负责在一定范围内进行公示。公示时间为3天。
四、录用与待遇
镇召开相关会议对考核合格人员进行确认。本次招聘人员性质为劳务派遣用工，试用期为2个月，试用期内工资为泰兴市企业职工最低工资标准。
试用期满经考核胜任者，履行转正手续，待遇按同类人员标准执行。不胜任者不予录用。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。
六、其他
本简章由镇（园区）组织人事和社会保障局负责解释。
咨询电话：87222095
监督举报电话：87112153
泰兴市黄桥镇人民政府 2015年5月14日
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