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(记者 周冰 通讯员 张淦 李桂荣)日前,古溪镇举办第三期村(居)年轻干部培训班,采取多项经济和行政措施,大大推动村级领导班子建设和“三个文明”建设向纵深发展。 针对村级班子的一些现实,诸如部分干部年龄偏大、文化程度偏低、思想不够解放等问题,该镇先后从机关、企业单位和村级挑选了100多人分三批开设青年干部专题培训班。 为切实办好每次培训班,该镇党委从大学生村官和村组35岁以内干部中挑选优秀青年党员,分批组织培训。培训人员被分为几个小组,按各自的工作设置科目,每组由一名党委负责人兼任指导老师,镇工业办、组织科、农技站、社会事务办公室、经服中心、司法所、银行等科室、单位的有关人员到班讲课,讲授法律法规和相关业务知识。每期培训班时间延长至3个月,学员们可听课,也可到有关重点单位、企业参观实习,大大开阔了眼界,拓宽了见识。 大学生村官鲍燕飞前年就来到古溪工作,他边工作边观察镇区群众的需求,发觉古溪镇交通便利、人员流动性大,是开发商机的好地方。去年年底,他到有关部门注册成立了“潮人网络科技有限公司”,主要从事计算机软硬件的设计开发、企业形象策划、网站维护等,经营业务和规模越来越大。在本期培训班中,鲍燕飞参加并担任了三门课的授课教员。
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