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刘鹏凯:注重管理细节 推动企业文化建设

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[LV.8]以坛为家I

发表于 2009-11-10 12:44:31 来自: 中国江苏泰州
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江苏黑松林粘合剂厂“关注细节,注重问题管理”建设特色企业文化,让员工在点滴中感悟,在点滴中受益,企业亦成为行业文化建设的明星。

    近日,刘鹏凯被聘为中国化工企业文化建设专家委员会成员,帮助行业内企业的文化建设出谋划策,而他的企业也被授予“首届企业文化建设示范单位”称号。

    江苏黑松林粘合剂厂有限公司总经理刘鹏凯告诉记者:“这是对企业十多年来企业文化成绩的认可,企业文化建设是用来为经济发展服务的,相信文化力会促进黑松林的经济发展。”

    刘鹏凯管理公司,十分留意细节,积累了200多个管理故事,并将这些故事撰写成《漫话企业细节管理》出版发行,让更多人去关注企业文化建设的精髓。

    现在,刘鹏凯的漫画管理提示悬挂于厂区显要位置,并让全员参与到企业文化建设。刘鹏凯告诉记者,今后将在管理中用文化的基因改良和造就员工队伍,为今后的发展打下坚实的基础。
     

该用户从未签到

发表于 2009-11-11 14:26:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
企业文化建设用来为经济发展服务,相信文化力会促进经济的发展。这是刘鹏凯的高明之处。可惜很多企业家是不知道,或做不到的。
     

该用户从未签到

发表于 2009-11-11 15:57:01 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
我个人看企业文化很简单,只看实际,光看假话不行。
1、把工人当人看了没有?化学工业给工人的人身隐患消除了没有?
2、给工人的加班工资发了没有?
3、给工人交养了保险了没有?

然后咱们再高谈阔论,谈谈企业文化。

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