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部分企业招聘无素养  

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签到天数: 59 天

连续签到: 1 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2018-8-27 08:24:01 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
        江苏万通亿材料科技有限公司
招聘简章
    江苏万通亿材料科技有限公司是专业从事载带设备、载带、热封盖带、胶盘、半导体设备、自动化控制系统、新型模具等周边产品研发、生产和销售,产品广泛用于各种SMD元器件,包括电阻、电容、电感、二三极管、IC半导体、LED、传感器、接插件、晶体等等,公司现拥有深圳、苏州、泰州三个生产基地,并设立成都办事处,可在全国范围内为客户提供及时、优质的产品交期和服务。
              
    万通亿公司实行人性化、透明化管理,为员工提供良好的工作生活环境和薪资福利待遇,我们真诚邀请有志于向微电子科技行业发展的伙伴加入我们的团队,公司广阔的发展空间将为每一个员工创造一个实现人生价值的平台,公司因业务发展,扩大生产,需招纳一批新员工与公司共同成长:
◆  招聘岗位:
序号        岗位        需求        年龄        任职要求        薪资
1        操作工        20        18~45        男女不限,简单易学,勤劳诚实,吃苦耐劳,适应倒班        3800—5000元
2        质检员        2        22~35        男女不限,熟练掌握投影仪器、拉力测试仪、千分尺等测量工具,一年以上工作经验,适应倒班        3800—5000元
3        财务主管        1        30~45        男性,本科及以上学历,中级职称,做过全盘会计,同岗位三年以上工作经验        5000—6000元
4        生产主管        1        30~45        男性,大专及以上学历,专职现场管理,懂质量管理体系,同岗位三年以上工作经验,适应倒班        5000—6000元
5        高分子材料工程师        1        30~45        男性,本科及以上学历,塑料相关专业,掌握塑胶材料改进工艺,五年以上工作经验        5000—8000元
6        硬件工程师        1        30~45        男性,本科及以上学历,机电相关专业,CET4,具有自动化设备或生产线电气控制设计经验,机器人控制系统或者数控机床系统电气控制设计优先考虑        6000—8000元
7        电气工程师        1        25~45        男性,本科及以上学历,机电相关专业,熟悉电气控制理论和电气行业标准,独立完成机器设备的电气设计,绘制电气原理图、线路图,熟练使用AutoCAD,PMAC,安川/松下伺服电机,PLC控制,欢迎应届毕业生        3000—6000元
8        电气装配工        5        20~30        男性,中专及以上学历,机电相关专业,有电气电路读图基础,熟练使用日常检验量具(万用表等),电气一体化线路连接二年以上工作经验,有自动化设备组装及调试经验优先,欢迎应届毕业生        3500—4500元
◆  福利待遇:                                            
★免费住宿:提供功能齐全、设施完备的酒店式宿舍
          (配套热水器、空调、WIFI、洗衣机、卫生间等)。
★免费工作餐:提供一荤两素一汤中餐和晚餐,每周一加餐。
★年资奖励:半年50元,1年100元,5年封顶300元。
★保险:公司为符合要求的同仁办理五险、商业险。
◆  工作地点:泰兴市高新技术产业开发区国庆东路168号
◆  联系电话:陈先生15152971029(微信同步)
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gsg
     

该用户从未签到

发表于 2018-8-27 22:02:13 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
看问题不能离开现实,现在是“中国特色社会主义”时代,老板就是资本家,不是过去的什么“领导”,资本家是干什么的?能没有压迫、剥削吗?

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签到天数: 33 天

连续签到: 1 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2018-8-28 09:16:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
其实一般的有潜力的公司都会是狼性的,比如华为、腾讯、富士康等等,加班加点是常态
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签到天数: 53 天

连续签到: 13 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2018-8-29 07:59:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
木百合花 发表于 2018-08-28 09:16
其实一般的有潜力的公司都会是狼性的,比如华为、腾讯、富士康等等,加班加点是常态

加班加点不可怕,可怜怕的是不按劳动法结算工资。
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该用户从未签到

发表于 2018-10-29 06:10:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
靖江蛮子江阴贼……
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