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发表于 2018-10-12 19:56 来自手机
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一、岗位名称:交通银行信用卡中心客户经理

二、岗位职责:

从事泰兴整个地区交通银行信用卡储蓄卡客户服务工作。以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。

三、岗位要求:

1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。

2、热衷于销售工作,乐于接受挑战。

3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。

4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。

5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

四、薪酬待遇:

工作时间8:30-17:30 周一至周五。双休。

底薪+业绩提成+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入6000-12000。上不封顶。

五、福利待遇:

1、七险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、两项补充商业保险以及住房公积金)

2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。

3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。

4、 托费:为员工提供小孩托管费报销,更多地关爱员工。

5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)

6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)

7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)

8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。

9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。

10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。

11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。






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