黄金周加班怎么算？

缤纷人生

不是每天都可享受3倍工资

　　“黄金周8天假期里不是每天都可享受3倍工资。”根据安排，中秋节、国庆节从9月30日至10月7日放假8天，在这8天中只有前4天是法定假期，后4天属于双休日调休，因此前后拿到的加班费是不一样的。

　　按照我国的《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

　　前4天加班至少可拿151.7元/天

　　假期前4天加班可拿到多少加班费呢？加班费是依据公式(月基本工资/月计薪天数×加班费比例)计算的，根据劳动保障部2008年下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工的月计薪天数为21.75天。

　　根据今年《泰兴市人民政府关于调整最低工资标准的通知》，目前我市的职工最低工资标准为1100元，因此按照300%的比例计算，职工在假期前4天的法定假日加班的话，至少可以拿到151.7元/天的加班费。而后4天的双休日加班又不安排补休的话，每天最低可拿101.1元。如果合同中规定了劳动者的日或小时工资，则以此为计算加班费的基数，日工资越高，加班费越高。

白金

xkstar9708

三倍工资呗 中秋一天 国庆三天 这是国家规定的硬性指标啊