肖院长是个技术高的好医生，请不要针对个人进行攻击

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单位员工遵守制度

幸福的天使

icesnowsea 发表于 2013-9-2 18:32
那房价降不下来，你是不是要怪＊＊＊老大？

简直文不对题

幸福的天使

幸福的天使 发表于 2013-9-6 20:40
简直文不对题

无语。

精华人生

楼主啊，看来医院里边那一大帮子不得势的人都出动了。他们就等着一个机会对肖院长及二院进行多方面的攻击。看来王伟同志给了那些人一个很好的平台。说实在的我本人也对二院有过看法。但做人要有原则，肖向前是一个锐意改革的院长，借用袁老师的话说，改革是很痛的！！！肖院长，挺住！！你是个好院长！！多年后，你会因没有愧对二院的上上下下而感到骄傲！！

栀子花开

现针对精华人生的发言谈几点个人看法，我们也不是那些所谓的不得势之人，但也不是傻瓜，老百姓有委屈难道不能申诉吗？说话和做事要有原则，肖院长以前给人的感觉是很受人尊敬的，很有爱心，做事雷厉风行他为医院发展立下了汗马功劳，可现在给人的感觉不想多说。对他所提拔的干部更是让人不敢恭维，在这个只要有钱有权就叫爹的金钱社会，他的所作所为让人不敢想像。完全发生了质的变化。那么多的临床老百姓发出同样的呼声，难道他的管理真的没有问题

么？改革的最终目的是什么，宗旨是什么?一继续扩大干部队伍，二，继续利用手中的权利欺压临床老百姓。近2年干部队伍的飞速壮大，将近达到一个部队的军事力量，构成了医院一道独特的风景线，这说明了什么，其背后究竟隐藏着多大的惊天秘密，这种强大的干部对伍在江苏省的所有单位中实属罕见，这也是二院的特色所在。更有甚者，凭借手中的权利，去拉帮结派，破坏内部团结，徇私枉法，中饱私囊，为虎作伥，表演着掩耳盗铃的鬼把戏。正是由于他的过度的信任和放纵，有人把他当成了一步登天的奠基石，再者，医院奖励性绩效基础考核得分表真正体现了公平，公正，公开的原则了吗，医院创二甲的福利分配的严重不均衡，又代表了什么，把临床老百姓都不当人看待，像这样的领导和干部还有什么脸面和资格在老百姓面前去指手划脚，耀武扬威的。那些高额的干部津贴的制定标准有法可依，有章可循吗，是纯粹为所提拔的干部所指定的吧。把自己的利益放在首位，置老百姓的利益与不顾，处处欺压欺骗老百姓，这样的指导思想和思路是是完全错误的，与医院及社会的发展背道而驰的，老百姓是医院的主体，是医院发展的主力军，群众的眼睛是雪亮的的，领导干部只有从自身做起，严格按医院绩效及考核管理分配方案要求自己，彻底的清查整顿，彻底清除干部队伍内部的污泥浊水，精兵简政，多关心老百姓，多听取老百姓的心声以及良好的谏言，，多为老百姓着想，不要一意孤行，医院才能走上长促及良好的发展轨道。

蝶恋草

爱打不平

刺芥 发表于 2013-09-01 08:25
我对肖向前个人的看法还是比较正面的，至于其他人，不敢下定语。

肖院长是个好人。

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爱打不平

别的医生不知道，这个我赞成，肖院长是个好医生，技术高。

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