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重塑教师形象需打组合拳

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该用户从未签到

发表于 2013-12-2 20:45 来自: 中国上海
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近些年,体罚或骚扰学生、招生考试中营私舞弊、收礼或有偿补课、地震中独自逃命等教育领域现象时有发生,一些教师道德出现了令人痛心的滑坡。最近,教育部制定《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(征求意见稿),针对上述情况详细列举十条师德红线,如有违反将受到处分。(12月1日《京华时报》)
  从教育部划定的师德红线看,所列举的行为全部是针对近年来出现的师德败坏现象,如教师体罚、虐待甚至性侵学生,学术造假等,甚至还能找到几年前热议的“范跑跑”影子。从这一点讲,这样具体而又有针对性的师德红线,无疑是值得肯定和赞许的。
  不过,要真正重塑教师形象,实现保护孩子的初衷,这些划出来的师德红线显然不能达到一劳永逸的效果。它首先面临的一个问题便是内容如何得到不折不扣地贯彻执行。因为这中间存在一个信息不对称的问题,许多师德问题都是隐性的,甚至缺乏一个明确的界定标准,比如变相体罚,在没有标准之前,只要看不出痕迹,没有明显的伤害,这就很难被家长发现。即便如性侵害这样严重的犯罪行为,在禽兽教师的威逼利诱之下,很难在问题一冒头便被发现。缺乏标准和问题隐性,会成为执行师德红线的拦路虎。
  此外,给老师划定这么多师德红线,这就相当于把所有的板子都打在了老师身上,一个直接的疑问是,教育领域出现一些败德行为,还有没有其他非道德范畴内的因素呢?要明确的一点是,不否认个别老师存在道德底线失守的现象,但不是老师这个群体变坏了,背后一定有错综复杂的社会因素“推手”。比如扭曲的考核机制,在素质教育和应试教育之间,依然存在理想和现实的差距,考核机制一方面在应试教育的指挥棒下运转,另一方面却要顶着“素质教育”的帽子。在唯“升学率”的紧箍咒下,哪个老师能独善其身呢?比如缺位的监督机制。在唯上是从的办学理念下,正常制度范畴内的监督缺位已是不争现实,加上对来自家长和社会非制度范围内的监督的视而不见,会让师德败坏行为失去纠偏的机会。比如不彰的法治力量。一些教师为何会人性沦丧、道德溃败,最关键的因素在于缺乏法治意识,缺乏对法治的敬畏,这让一些道德底线低下的人在行为上失去最后的防线。毕竟,虽然教师职业是高尚的,但并不能保证进入教师队伍的人都是行为高尚的人。
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 楼主| 发表于 2013-12-3 12:03 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
西门大官人 发表于 2013-12-3 10:41
这十多年的教育改革非常失败。

黄桥地区的老师名声已经坏掉
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