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发表于 2012-7-15 21:14:54
来自: 中国江苏泰州
(通讯员 胡宏)“近年来,江苏黑松林粘合剂厂在细节管理实践中提出了‘心力管理’的新概念,创造了小企业走进清华大学的奇迹,并作为清华大学管理系课题出版了《心力管理解读》,使其更加系统化、理论化、学术化。”在6月26日召开的中国石油和化学工业第二届企业文化促进大会上,中国石油和化学工业联合会会长、中国化工企业文化建设协会会长李勇武肯定了黑松林的“心力管理”创新成果。
本次大会由中国石油和化学工业联合会和中化政研会联合主办。全国人大常委会原副委员长、中国化工企业文化建设协会名誉会长顾秀莲出席会议并讲话。
大会开幕前,与会领导和代表还参观了中石化企业文化建设示范单位成果展览。在江苏黑松林粘合剂厂展板前,顾秀莲认真阅看了“心力管理”的核心理念、黑松林文化体系、建设路径、专家评价、建设成果等内容。她拉着黑松林董事长、心力管理缔造者刘鹏凯的手说:“黑松林做得很好,为中小企业的文化建设做出了示范!”
会议还向11家首批企业文化建设示范单位颁发复审证书,命名10家第二批企业文化建设示范单位,表彰150家企业文化建设先进单位。评审领导小组认为,黑松林公司保持了示范特色,创新了管理实践,丰富了文化内涵,通过复评考核。
黑松林粘合剂厂自2009年被命名为“中国石油和化学企业文化建设示范单位”后,坚持用文化故事教化员工,提升了员工综合素质和忠诚度;坚持用细节管理规范员工,提升了企业管理素质和责任心;坚持用理论创新指导实践,提升了企业文化建设水平和自觉性。
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