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“生活”究竟何去何从？ ——三十多名退休干部的心声 尊敬的领导： 我们是泰兴市黄桥镇99年裁减分流下岗的三十多名乡镇机关干部，为生活待遇问题我们联名上书，伏望青天体恤！ 我们这批99年分流下岗的干部，工资待遇在逐步增加后，现在已达每月800元左右的档次，比起逐年递增10%的企业退休工人我们只有他们的一半，比起曾在一起工作的编内同类退休人员，我们只有他们的三分之一，究其原因，就是我们被裁减、分流、下岗了，不好比、不能比，改革开放的成果、政策的公正、社会的公平，在我们这一个社会层面有失偏颇，令人寒心，我们曾经多次联名写报告，打申请，呈书给省市县镇各级党委政府，结果都是柳树开花，泥牛入海，音讯杳然，无人问津。我们成了弱势群体，不少人要求去北京上访，但我们毕竟是老党员老干部，自身的素质，社会的和谐，十八大带来的新的政局不允许我们轻易乱来：不少人要求通过行政诉讼、法律程序维权，但我们坚信省、市、县、镇四级政府对我们这最后的一次恳求，不会置若罔闻，我们恳请党委政府将此事摆上议事日程，给我们一个合情合理的说法，我们的理由是： （一）社会的分配原则就是按劳分配，同工同酬，我们在岗时是享受公务员待遇，为什么退下来就另当别论呢？我们几十年的工龄、几十年的党龄、青春奉献给了党和人民，到头来生活没有保障。（没有养老保险、没有医疗保险），我们现在的所谓定补比不了企业退休工人的一半，不及在编退休人员的三分之一，如此悬殊，公平何在？公正何在？法制何在？令人费解！ （二）混乱的行政，形成混乱的民心。我们这一层面的下岗人员没有养老保险、医疗保险。可是我们曾经有很多人办过养老保险，后来给政府回掉不办了，说是政府机关这批人将来有政府机关养起来，全民搞养老保险这是国家的大政方针，为什么少数党政领导就可以不执行呢？更叫人啼笑皆非、不能理解的是，原乡镇企业管理站的所有人员，包括勤杂人员，都搞了养老保险，这班人的投保资金乡财政支70%，个人支30%，而我们这批当初曾是正职科级干部竟比不上企业管理站的勤杂人员，这不是乱政、乱作为，是什么呢？为实属企业的干部工人的养老保险都是后来补办的，就是没人为我们考虑补办。我们这般人已经成了社会、党政遗忘的旮旯，请领导设身处地、换位思考，我们是怎样的心情。 尊敬的领导社会的和谐、人权的彰显、民生的惠及，是靠政策的不断完善，而不是不作为，墨守成规，乱作为，人为制造不公，人为制造不和谐。在党的十八大十分重视民生的大方针指引下伏望领导百忙之中兼顾一下我们这一层小人物的切身利益，不甚感恩之至！ 联系人：陆国生 电话：15861094338 地址：泰兴市黄桥镇南沙村陆孙五组 联名签字表附后。
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