为进一步做好绩效管理及效能建设工作,按照局党委统一部署,4月2日上午,市城管局领导班子成员,机关各处室、各直属事业单位相关负责人,海陵、高港、医药高新区分局、姜堰区城管局相关负责人走访了市效能办,并就我局绩效管理及效能建设情况进行了座谈交流。
市效能办副主任孔爱平、朱征等人参加了座谈交流会。朱征副主任全面介绍了我局2012年绩效考核相关情况,让与会城管人对绩效管理和城管工作考核情况有了更加全面、透彻的认识。孔爱平副主任对市效能办自2011年7月组建以来开展效能建设的工作思路、有效措施及取得的经验和成效作了详细的介绍,并对市城管局如何进一步做好绩效管理和效能建设工作提出三点意见:一是结合绩效管理的特点,根据年初计划,按序时进度将工作完成好;二是结合监督检查与绩效管理相结合的特点,抓好日常管理工作;三是结合外部评估与内部评估相结合的特点,研究工作方法,注重自身形象,提高群众满意度。
座谈会上,局党委书记、局长孙宏建衷心感谢市效能办一如既往关心和支持市城管局的各项工作和发展,并对与会城管人提出三点要求:一要认真学习消化,增强效能意识。所有城管人都要有效能自觉,只有这样,才能迎难而上、攻坚克难,提高群众满意度;二要切实敢于担当,增强任务意识。要做到目标分解到人、进度梳理到旬、督查推进到底;三要真抓实干,增强时点意识。深入开展走进社区、走进企业、走进学校、走进基层单位等“四走进”活动,民意在一线采集,问题在一线解决。