古溪：矛盾纠纷调处不出村不过夜

黄桥老区

　　（记者 耿凤 通讯员 李桂荣）4月21日晚上，在古溪镇政府办公楼里，虽然早已过了下班时间，但会议室里仍灯火通明，还不时传出激烈的争论声，该镇综治办和村调解员正在调解一起村民建房纠纷。
　　“终于成功调解了，因为双方当事人开始都不肯让步，调解工作一度陷入困境。但是再难也不能让纠纷过夜，再晚都得把工作做通。”直到晚上10时，调解员王德贵才走出会议室。他告诉记者，这场调解持续了近8小时。但对于镇上的调解员来说，这样的“长跑”式调解，他们早就习惯了，并形成了一套不让矛盾纠纷过夜的调解方案。“纠纷拖的时间越长，矛盾越难解决。”王德贵说。
　　据了解，今年初，古溪镇在制定月度农业农村工作考核意见时，把抓维稳化解矛盾纠纷列为基础工作进行满百分制考核。考核意见非常具体，从不同层面进行考核，不就单纯的有无越级上访等问题进行加减分，而是考核镇机关分工干部、单位、村干部在排查矛盾、化解纠纷时是否第一时间赶到，是否尽职尽力，解决问题调解纠纷采取了哪些举措等等。
　　“以前只要有矛盾纠纷，有了群众来访，不是负责人接待，就是交由综治信访工作人员接待，这种工作模式，解决问题往往片面单一，领导一时不能对问题实质太清楚，而被接待人往往可能对处理意见不满意，只谈表面问题，只谈关于自己的问题，而其它问题避而不谈。”古溪镇综治办主任董晓建说，“今年以来，镇政府要求镇村分工干部把排查问题和第一时间解决纠纷，都作为考核内容，这样一来，镇村干部肩上都有了担子，遇到矛盾也绕不开了，处理纠纷也理所当然了。”古溪镇司法所所长赵旭东告诉记者：“为提升调解效率，变被动为主动，我们的调解工作由过去的‘群众跑腿’变成了‘干部跑腿’，接到纠纷信息后，调解员主动前往调解。村里不能调解的，与镇里联系，镇里落实专人第一时间跟进解决。”据介绍，无论是田头界址纠纷，还是家庭问题、邻里矛盾或社会治安问题，只要有了问题，镇村分工干部都要确保解决小矛盾不出村，复杂问题由多部门、镇、村协调就地解决，沉淀老案积案，落实解决问题的负责人和工作班子，定时专题解决，确保大纠纷不过夜。