黄桥镇公开招录社区工作人员

黄宣

为了切实加强我镇副中心社区建设，充实我镇横巷、溪桥、南沙、刘陈社区服务中心工作人员力量，经黄桥镇党委同意，面向全镇公开招录社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招录人数

本次计划招录社区工作人员10名。

二、招录范围及条件

1、具有黄桥镇户籍、年龄在40周岁以下（1974年1月1日以后出生），有从事社区工作经历、熟悉社区事务者可适当放宽年龄限制；

2、高中（含中专）及以上学历、3年以上基层工作经历；

3、具有较好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；

4、爱岗敬业，乐于奉献，热爱社区工作，身体健康，能胜任招录岗位的工作。

三、招录程序

1、发布招录事项

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过新闻媒体、泰兴人才网、黄桥镇党务公开栏等向社会发布招录信息。本次招录工作由黄桥镇组织人事和社会保障局、镇纪委、镇政法和社会管理办公室组织实施。

2、报名

采取现场报名的方式。

报名时须提供以下资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件；

（3）户籍证明原件及复印件；

（4）单位出具的工作经历证明材料；

（5）退伍证原件及复印件；

（6）个人受到的各类表彰材料原件及复印件；

（7）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

报名时间：2014年8月18日—8月22日（上午8:00—11:00、下午3:00—5:30）

报名地点：黄桥镇政府大楼424室

3、资格审查

对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试准考证。

4、组织考试

考试分为笔试和面试。

（1）笔试

笔试内容：社区工作人员岗位相关业务知识、公共知识和公文写作，考试成绩满分为100分。

笔试时间：2014年8月24日（星期日）上午9:00—11:00。

笔试成绩为考试成绩和加分之和，加分条件和标准如下：

①大专学历加0.3分，本科学历加0.5分；

②个人受到镇党委、政府、市级机关部门或市委、市政府及以上单位颁发的“先进个人”、“先进工作者”表彰的分别加0.3分、0.5分。按最高加分项目计算，不重复加分；

③退伍军人加0.3分，退役士官加0.5分；

④在部队服役期间获得嘉奖加0.3分，三等功加0.5分，二等功加1分，一等功加2分。按最高加分项目计算，不重复加分。

笔试地点及注意事项详见准考证。

（2）面试

笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招录计划数的2倍确定面试对象（末位同分的一起进入面试），不足2倍的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试满分100分。

面试时间、地点见面试通知书。

面试结束后计算考试总成绩。总成绩的计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5、体检、考核

根据考试总成绩由高分到低分按招录计划数1:1的比例确定体检对象。若末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列入考核对象，按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

体检合格的，按照招录岗位要求进行考核。因考核不合格出现人员缺额的，按照总成绩依次从高分到低分依次等额递补。考核期间，对体检合格对象，由黄桥镇党委负责在一定范围内进行公示。公示时间为3天。

6、录用与待遇

黄桥镇召开相关会议对考核合格人员进行确认，新录用人员将安排到镇横巷、溪桥、南沙、刘陈社区服务中心相关岗位试用，试用期为六个月。招录人员试用期工资为泰兴市企业职工最低工资标准，并享受村（居）干部集体负担部分的养老保险金。

试用期满经考核胜任者，履行转正手续，待遇按村（居）干部同类人员标准执行。不胜任者不予录用。

四、纪律与监督

招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。

五、 本简章由黄桥镇组织人事和社会保障局负责解释。

咨询电话：87222095

监督举报电话：87112153、87217820

附：黄桥镇公开招录社区工作人员报名表。

欣欣

说的像选国家总理一样

建信村镇银行

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好人王少兵

应内定了

兔87

非要黄桥户口？

勤奋乐子

172团

chenyong

都内定好的，走个过场而已，大家无需认真，不贪不捞这类职业估计都没人要做，还要笔试面试？

黄桥人在外地1

试用期为六个月,是否与现行法律相冲突哦

补充内容 (2014-8-18 20:57):
难道签订的是无固定期限合同？

黄桥人在外地1

试用期工资为泰兴市企业职工最低工资标准，并享受村（居）干部集体负担部分的养老保险金。
这点工资，还不如弄个黄包车送送人！