我市绩效工资力争教师节前落实到位

知道了

泰兴市教育局2009年下半年工作重点（节选）


科学实施教师绩效工资。根据省《义务教育学校绩效工资实施意见》和省教师绩效工资专题会议的精神，配合市人事、财政等部门开展义务教育学校绩效工资实施的相关准备工作，制定义务教育学校绩效工资实施方案，力争教师节之前能够落实到位。近期，市教育局将会按照“科学合理、公平公正、适度区分、优绩优酬”的总体要求拿出指导性意见，并调研制定中小学校长考核办法，由市教育局负责对校长进行绩效考核。同时，指导学校对教师进行绩效考核，要求学校广泛征求教职工意见、超前思考教职工的岗位设置、考核系数和考核办法等内容，努力做好绩效工资实施工作。

泰兴市将组织一亿六千万用于义务教育阶段教师绩效工资！
昨天在人事局办事，听到工作人员在聊教师绩效工资的事，他们说现在正在审核泰兴教师绩效工资方案，新工资将在今年九月正式实施，从今年一月份补发。为了补发工资和落实新工资，泰兴市财政要组织一亿六千万！现在市政府正在想办法呢。

来源：泰兴羌溪花园论坛http://www.hybbs.net/
原文地址：http://www.hybbs.net/viewthread.php?tid=343867&highlight=%BC%A8%D0%A7%B9%A4%D7%CA

地地道道黄桥人

应该改革了，迫在眉睫

hqzflhhy

我等得花儿都谢了！

小熊

不晓得我们高中教师的绩效工资什么时候能够有呢·

清风柳

“并调研制定中小学校长考核办法，由市教育局负责对校长进行绩效考核。”
意味着校长可以在灰色收入不减少的同时，还可以多拿红色收入。

灰太狼

注意——力争

乡下人家

哈哈,老师有钱花了.

喜马拉雅山

%31*

星言

期待教师节早日到来!%32*

海子

咱老百姓，还是要高兴