落实部署师范大学师范生免费教师举措 培养优秀教师

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教育部举行2007年第8次例行新闻发布会，介绍2007年教师节活动安排及全国教育系统奖励表彰情况，敬请关注。
     管培俊:首先落实部署师范大学师范生免费教师的举措，把优秀学生招进来是第一步，把优秀的教师培养成教师，师范大学责任重大。当前的工作重点是：
    第一是研究制定师范生的培养方案。第二是调整人才培养的格局，以最好的教育资源、最好的师资、教学条件用于师范生的培养，落实师范生免费教育的政策。第三是以师范生免费教育的奇迹，推动人才的改革。第四是加大对教师支持的力度，推动教师教育质量提升，建设高水平的国家教师教育基地，成为新一代优秀教师和教育家摇篮。为在更大的范围，扩大师范生免费教育提供经验，为教师教育改革发展起到示范作用。
    二是规划构建中国特色现代教师教育队伍的新的体系，科学规范教师教育的发展，合理调整师范院校的布局结构，逐步提高教师教育的层次水平，形成现代教师教育新的格局。
     三是建设教育教师队伍标准体系，形成教师教育制度，抓紧研究构建教师教育的标准体系，加强政府监管，形成教师教育的质量监控机制。
    四是完善教师资格制度，严把教师关。
     五是创新教师教育计划，进一步加大支持力度，加强管理和工作指导，吸引更多的大学毕业生到西部紧缺的农村学校任教。要进一步扩大实施农村学校教育师资培养计划，推进城镇教师支援农村教育工作，在更大的范围内积极推进高师院校的师范生实施支教。
     六是进一步加大培训力度，努力提高在职教师的整体素质，深入推进全国教师教育网络计划，大规模、低成本高效率地开展农村教师的培训，要实施新的教师培训计划，完善教师培训制度，保证培训质量。
     七是积极稳妥推进中小学人事制度的改革，进一步深化中小学教职工人事制度改革，公开招聘，择优上岗，深化中小学收入分配制度改革，提高教育待遇，增强教育队伍的吸引力；建立完善中小学教师的保障和激励机制，吸引优秀人才长期从教、终身从教；
    最后大力提高师资建设，加强师资教育、加强师资宣传，严格教师的考核管理，加强制度建设，研究探索新形势下加强教师队伍的有效方法，全面改进教师职业道德水平。

缘艺

全面改进（部分）教师职业道德水平