求职文员相关工作。本人工作五年

顾奈 · 发表于 2019-4-9 10:18:39

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2018.3-2019 担任人事主管，并负责整个人事部门。工作内容：1、拟定公司年度人力资源管理目标与工作计划。负责公司招聘途径的维护。公司人力资源招聘与配置管理工作。
2、负责公司人员的入职、离职、转正、调岗、劝退等工作。
3、负责公司劳动合同管理工作，签订与续签工作。
4、公司人员的考勤管理工作。人事档案的归档保管。
5、劳动关系协调工作。员工异动，根据情况计划相关的对应策略。
6、制定相关部门绩效考核管理工作，审定绩效考核结果。
7、人事等公司规章制度的制定、修订以及实行工作。
8、新员工的入职培训以及培训结果的评定。
9、处理公司各项劳动争议以及纠纷。

2014.5-2018 担任管理员
工作内容：主要负责国贸物业项目服务管理，包括住户数据与档案建立、整合，缴费制度的建立、数据的统计，项目与政府部门相关事务。
一、物业的日常行政管理事务：
1、项目办公用品采购，核对请购对账单，办公用品的领用。
2、项目文件的归档管理。
3、办理住户信息变更手续与费用收缴。
4、相关费用报销。
二、对接工作
1、项目的日常、每月统计、文件往来等工作。
2、日常需要处理的文件上报审批流程，需求资料的上报对接。
3、负责外包日常管理工作。
三、每月的收费管理工作。
1、收费工作安排、统计录入。
其他：
1、前期物业管理工作。
2、负责项目宣传工作。
3、负责项目公众号日常工作及宣传。
4、物业对于项目开展的活动的执行分配，参与项目的运营管理。
5、做好上传下达事项及通知事宜。
6、完成领导交办的各种临时事务。

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