泰兴市公安局做实党建工作激发内在活力以优异成绩向新中国成立70周年献礼

泰兴警方

       今年以来，泰兴市公安局以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实上级公安机关的部署和要求，以建国70周年大庆安保为主线，以“保安全、保畅通、降事故、促民生”为重点，高位推动党建制度建设、强化交通管理、预防压降事故、服务保障民生等工作，全面激活党建思想政治工作内在活力，增强了高质量发展合力，队伍建设、业务工作稳步推进、成效显著。       一、抓“学习”，促进“规范化”，保障党建工作高效运转。市公安局始终将党建工作作为重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化建设。一是规范制度建设。针对基层党支部多、党员队伍大的实际，反复强调抓好党建工作是基层党组织的应尽职责、份内之事，只有扛起第一责任，才能确保党建工作的各项部署落地见效。牵住责任制这个“牛鼻子”，建立局班子成员与支部挂钩联系、领导干部讲党课、“三会一课”、党建工作考评等制度规定，从思想源头、工作机制、考核奖惩上形成长效机制。二是强化学习教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学和集体研讨、理论学习与工作时间相结合的方式落实党委班子集中学习、固定学习日、学习心得交流等制度，依托“学习强国”、“纪法周周练”、“法制在线”、“泰兴干部在线教育”、“公务员培训网”等学习平台，建立日学习通报制度，切实增强“四个自信”、做到“两个维护”。
       二、强“责任”，推进“两个双”，引领党建工作推进落实。根据公安工作特点和任务性质把党建工作与队伍建设、中心工作融合推进，让党建引领成为推动公安工作高质量发展新常态。一是严格实施队伍建设、业务工作“双轨制”包保机制。自上而下实行四级责任连带承包制，构建包保图，确保所有层级包保到位、各项工作责任落实到位、包保结果运用到位。同时将局班子成员、单位负责人的考核，和民警一起实行捆绑，明确凡是考核、督查、信访、执法、服务等工作中出现的问题，查证属实以后，按照事件的性质和产生的后果，一律实施逐级逐层进行追责，有效地鞭策“蜗牛”、激励“奔牛”。二是科学推行岗位目标、全员绩效“双百分”考评体系。通过严优结合、科学量化的“双百分”制考评体系，将各项工作抓紧、抓实、抓出成效，始终把队伍管理摆在首要位置，以队伍建设保障业务工作，真正做到业务工作和队伍建设同谋划、同部署、同落实、同检查，进一步压实责任链条，层层传导压力，充分发挥负责人“头雁”作用，带动全警履职担当，使公安队伍充满正能量，全力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。
       三、创“品牌”，坚持“两手抓”，探究党建品牌新路径。局党委深刻理解“一手抓党建、一手抓业务”要求的内涵实质，不断开阔视野、拓展思路，把规定动作落实到位、自选动作抓出特色，推动党建工作走前列、作表率。一是按部就班抓实队伍建设。以政治建设为统领，契合开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，实施整风肃纪工程，部署开展 “理想信念、规范执法、纪律作风、廉洁从警”四大主题教育活动，组织全体党员党的理论、党章党规党纪、扫黑除恶专项斗争基本知识学习和测试，营造风清气正的警营环境；每周一固定举行集中升国旗仪式，组织年轻党员民警走进杨根思烈士陵园接受传统教育、重温入党从警誓词，七一前夕开展“以老带新·传承红色基因”主题党日活动，倡导爱岗敬业、恪尽职守、苦干实干的作风。二是一着不让抓牢业务工作。围绕新中国成立70周年大庆安保、全国文明城市创建、大气污染防治攻坚、“扫黑除恶”专项斗争等中心任务，扎实开展“除隐患、防事故、保大庆”交通安全整治行动，紧盯全年“两个争第一”的总目标，实行目标化管理、项目化推进，确保不发生有影响的重大事件和事故，保障整体工作扎实稳步推进。同时，在队伍中深入开展“三亮三树三比”活动，使每个党员在各自的岗位上成为一面鲜红的旗帜，推广书记领题和虹桥交警中队“合心党建”品牌效应，精心培树富有自身特点的党建品牌，激发党建新活力，形成以党建带共建，共建促党建的新格局。
       下一步，市公安局将牢牢把握习近平总书记关于“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”的新时代建警治警总方略，以实际行动继承践行党的优良传统和奋斗精神，担使命、作表率、讲奉献，全力打造安全畅通的道路交通环境，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。