3月5日-6日，海纳星地全体高管、各门店及部门主要负责人一行80余人在黄桥祁巷召开了2022年度海纳星地战略主题会议。本次会议共分为四个议程进行：参观宣堡配送中心；2021年度先进集体、优秀个人表彰，2022年春节工作突出贡献表彰；2022年公司战略工作布置及经济目标责任状签订；拓展训练。
01、参观配送中心 首先，一行人来到新投入使用的宣堡配送中心，在配送中心陈小霞主任的带领下，大家参观了常温库，陈小霞逐一介绍了各个区域的功能特色。 海纳星地配送中心实行统一标准、统一管理、统一采购、统一配送为50家门店提供商品服务。 02、表彰先进 接着，大家来到黄桥祁巷。在祁巷会议室公司副总经理周云宣读2021年度先进集体优秀个人及2022年春节工作突出贡献表彰决定并进行了表彰。
03、公司战略布置 在公司战略工作布置会议上，公司董事长李峰作重要讲话，他说：过去的2021年是我创业史上和海纳星地征程中极为不平凡的一年，疫情反复、业态细分加快、头部企业下沉、社区拼团依然迅猛凶猛、小创业者纷纷涌入等因素叠加，我们身处行业漩涡十分不轻松。2021我们迎来了建司20周年，这是海纳星地发展史上的一件盛事，公司20年荣耀青春活动受到了市委市政府及社会各界、合作商、社会友人、公司团队的大力支持，倾心相助，公司500名员工倍受鼓舞、十分温暖，亦是从未有过。2021年我们负重前行，逆境生长，开设了吾悦、济川、富泰、海纳（济川药厂店）、凤凰和泰、仁惠、中丹、未来城市广场和罗森未来城等不同业态9家门店，进一步扩展了连锁网店、提高了市场占有、方便了百姓需求，我们引以为傲。2021年我们探索改革，组织进一步扁平化、团队技能进一步提升、品牌形象进一步优化、对外协作进一步拓展，海纳星地在行业、在本土影响力不断攀升。2021年我们大力实施人才兴企战略，招引吸收了一批年轻有为、活力十足、富于创新的新秀，吸收了一批富有经验、务实肯干、善于沉淀的老革命，他们的加入使快速发展的海纳星地有了新力量、好舵手。
他强调：2022年我们要在改革破局，质量提升的战略引领下坚定信心，强大自己，全力做到四个变革四个破局，即（一）组织变革驱动人才资源破局，（二）营采变革驱动营运标准和品类优化破局，（三）考核变革驱动战斗力和效率提升破局，（四）发展变革驱动门店管理质量和效益提升破局。
签署责任状 公司副总经理周云下达2022年全司及各门店、配送中心、电商部经济指标，并与各责任人签订责任状。 04、拓展训练 整个拓展活动中，大家热情高涨，全力投入，响亮的口号声、热烈的掌声和欢呼声此起彼伏，印证大家群情激昂、努力拼搏的团队精神。队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，共同克服困难。在大家的协调奋进和共同努力下，所有队伍均圆满完成各类拓展活动项目。
两天的拓展活动，大家即领略了祁巷美丽的风光，感受到了社会主义新农村焕发出的生机与活力，更展现了海纳星地团结拼搏的企业风采与精神面貌，这也将激励海纳星地人乘风破浪，在社区零售征途上勇攀高峰，越走越远。
来源：海纳星地
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