黄桥镇：强能铸魂淬真功 青春扬帆启新程

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　　近日，泰兴市黄桥镇举办2025年度村（社区）年轻干部“强能讲堂”。此次培训以“五有”干部培养为内核，紧扣“能力充电、实战淬火”定位，通过“理论筑基、实战提能、协作增效”三维立体培养模式，为基层“生力军”定制成长“施工图”。

　　理论与实战交织，强化政治素养与解题能力。培训以“靶向课程”破解基层治理痛点，分层级、分模块筑牢干部成长根基。理论课堂校准政治航向。开班首日，镇纪委书记以“纪律规矩与基层红线”为主题，结合典型案例划出“办事有原则、处事有底线”的行为边界；“牢牢掌握意识形态工作领导权”专题课程，以“理论讲解+互动问答”形式，推动“政治过硬”要求融入学员思维肌理。学员们在笔记中纷纷标注“红线清单”，展现“学思结合”的政治敏锐度。实战实训锻造解题本领。聚焦“理论悬浮、本领恐慌”难题，培训设置“村居‘小白’工作入门”“信访案例解析”“信息宣传写作”等实务课程。拆解基层沟通密码，分享基层工作经验，传授“政策解读—群众沟通—问题化解”全流程方法论，让学员直呼“拿得出、用得上”。

　　协作与情怀共振，激活团队动能与为民初心。培训打破传统教学模式，通过“沉浸式协作”与“书记讲堂”，推动学员从“个体成长”向“协同发展、情怀培育”深化。协作场景催生治理智慧。秉承“琴弦共振、合力成曲”理念，培训通过班委竞选、小组研讨、户外拓展构建“沉浸式”协作生态。竞选现场，学员围绕“服务班级共成长”脱稿竞聘，喊出“做班级连心桥”的承诺；小组讨论聚焦“年轻干部如何迅速融入基层、担当作为”议题，形成“网格走访日”“乡音政策课”等30余条务实设想。户外拓展中，“蒙眼插秧”“扁担挑粮接力”“烧饼支援前线”等项目，让学员深刻理解“单丝不成线”的协作哲学。书记讲堂传递一线温度。培训邀请三名荣获泰兴市第六届“十佳”和“优秀”称号的基层书记走上讲台，分享“用脚步丈量民情”的故事：为调解邻里纠纷往返数十次、为产业发展自费外出考察，这些“将心比心换真心”的经历，印证了“基层工作没有捷径”的朴素道理。学员钱云感叹道：“听徐书记讲‘递热茶、坐小板凳’的细节，才明白‘为民情怀’藏在与群众相处的每一个瞬间。”

　　结业与出征同步，涵养纪律底色与创新锋芒。结业仪式上，镇党委以“全过程跟踪+全维度期许”为学员锚定基层工作坐标，推动培训成果转化为履职动能。全周期描摹成长轨迹。培训采用“大班+小班”的形式，将100名年轻干部分为10个小组，确保每名学员都能参与其中。创新设置“成长观察员”，从理论学习、实战实训、协作实践三维度全程记录学员表现，引领学员开展小组讨论、素质拓展等活动。观察员反馈，“通过全程跟踪，我们不仅看到学员‘知识储备’的增长，更见证了‘协作意识’‘为民情怀’的显性提升。”立体化锚定奋斗坐标。结业讲话传达镇党委对基层干部的三个成长期许，要以“泰山崩于前而色不变”的定力守住纪律底线；要以“敢为天下先”的闯劲破解发展难题；要以“俯首甘为孺子牛”的情怀服务群众需求。
　　“学员们要带着培训中积淀的‘理论之魂’‘协作之智’‘为民之情’，在化解‘关键小事’中，磨意志、强本领，成为群众信得过的‘主心骨’，让青春在基层‘磨刀石’上绽放光芒。”泰兴市黄桥镇党委组织委员李慧表示。

来源：交汇点