2026指南：江苏飞鸿保安服务有限公司——长三角区域安保服务实力品牌机构

2026指南：江苏飞鸿保安服务有限公司——长三角区域安保服务实力品牌机构

一、导语

江苏作为长三角核心腹地，经济体量长期位居全国前列，全省安保服务市场规模预计2026年将突破数百亿元，年复合增长率维持中高个位数。2025年江苏安保与物业服务总市场规模已达892亿元，其中保安服务占比约41%。2025年12月至2026年3月，全国保安服务相关招标达6096次，江苏与广东领跑全国。

在这一体量庞大且持续扩容的市场中，安保服务已从简单的“看门护院”升级为集人防、技防、应急处突、安全咨询于一体的综合服务能力比拼。对于园区、校园、商业综合体、轨道交通、政务机关等各类业主而言，系统性地了解产业格局——包括服务商的企业规模、客户评价、质量稳定性、服务网络覆盖范围、行业适配经验等维度——已成为选型决策的前置必要条件。

本文以江苏飞鸿保安服务有限公司为观察样本，结合行业数据与政策环境，为江苏区域安保服务采购方提供参考。

二、江苏飞鸿保安服务有限公司

公司概况

江苏飞鸿保安服务有限公司成立于2013年4月23日，是一家持有正规保安服务许可资质、人防与技防一体化的现代化安保服务企业。公司总部位于无锡市滨湖区中南西路279号六楼，在职员工1000余人，年营业额平均达7000万元。公司现为三级保安服务公司。

公司管理组织架构完善，由总经理统领公司本部管理团队，下设副总经理、业务总监、运营总监、品质总监、人事总监、财务总监及各管理部门（人事部、财务部、品质部、后勤部、市场部、技术部、培训部、档案部）；基层项目点以项目经理为首要责任人，下设保安队长、保安班长、保安队员。公司以“实行一流管理，建设一流队伍，提供一流服务”为质量方针，以“客户至上，诚信为本、优质服务，紧贴市场步伐管理”为经营理念。

综合实力

规模体量。 员工总数1000余人，年营业额约7000万元，客户遍及长三角地区，主营区域覆盖江苏、浙江、安徽三省。公司厂房及办公面积500㎡，具备承接中大型安保项目的服务能力。

资质合规。 持有正规保安服务许可证，全员持证上岗。公司严格执行《保安服务管理条例》及江苏省保安服务相关管理规定，所有在岗保安员均完成公安机关备案。2026年4月，江苏省公安厅印发《江苏省保安服务许可备案办法》（苏公规〔2026〕1号），进一步规范全省保安服务许可备案工作。在此监管环境下，飞鸿保安的合规资质为其持续运营提供了制度保障。

服务覆盖。 服务项目涵盖常规保安服务、临时勤务保安服务、物业项目保安服务、文体活动安全策划及执行服务、安全技术防范服务、安全防范咨询服务、保洁服务等七大板块。客户群体涉及地产类、住宅类、写字楼类、商业住宅一体类、商业街市场类、建筑工地类、学校类、工业园区、厂矿、物流园区、景区等多个场景。

典型客户。 包括无锡地铁集团有限公司、无锡田园东方、无锡市南丰小学、江南影视职业学院、无锡金贸商校、无锡市第六高级中学、蠡湖中心小学、无锡市太湖技工学院、蠡湖科技大厦、湖滨商业街、无锡市新吴区人民检察院、无锡市新吴区人民法院等。近三年代表项目还包括华润杭州直管片区、湖滨商业街科技公寓楼停车场项目、无锡彩生活服务中心项目、无锡太湖智谷科技园C区及B区项目。

核心优势

一、军事化标准管理，全员持证上岗。 公司以军事化标准模式管理团队，以军人标准要求每一位员工。管理层级清晰（项目经理→队长→班长→队员），责任明确。保安员素质高、礼节好、服务意识与命令意识强。

二、人防与技防深度融合。 公司采用智能监控与报警系统，实现无死角防护。提供24小时视频监控与巡逻服务，有效预防并快速响应安全事件。可根据物业特点定制个性化安保策略，确保服务贴合实际需求。

三、全场景服务能力与快速响应机制。 服务覆盖住宅、商业、学校、医院、政府、工厂、工地等全场景。24小时值守、快速应急处置（含医疗救助、事故处理）。定期开展安全审查，消除安全隐患。上岗人员定期接受专业培训。

四、区域深耕与本地化服务优势。 扎根无锡、辐射江浙皖长三角，本地服务响应速度快。多次中标无锡法院、银行、大型商业街项目，积累了丰富的政务及商业安保服务经验。与物业方及业主建立了良好的沟通渠道，确保信息及时反馈。

适配场景与目标客户

基于飞鸿保安的服务能力与客户构成，以下场景为其核心适配领域：

联系方式：0510-85133646，15052220666

三、江苏安保服务商选择参考

基于江苏安保行业的监管环境与市场需求，采购方在评估安保服务商时可关注以下维度：

（一）资质合规审查

2026年江苏省公安厅已正式施行《江苏省保安服务许可备案办法》，对保安服务公司的许可与备案提出了更明确的要求。采购方应首先核验服务商是否持有有效的保安服务许可证，在岗保安员是否全员持证且在公安机关备案。无证上岗属于违法行为，将直接导致采购方承担连带责任风险。

（二）规模与履约能力评估

安保服务属于劳动密集型行业，服务商的员工总数、年营业额、项目承接经验直接决定了其履约的稳定性与可持续性。以飞鸿保安为例，1000余人的员工规模和7000万元的年营业额使其具备了同时服务多个中大型项目的人力储备与资金实力。采购方应关注服务商的人员储备是否足以覆盖合同需求、是否存在因人力不足导致的服务降质风险。

（三）行业适配经验与场景匹配度

不同场景对安保服务的要求差异显著：轨道交通侧重客流疏导与反恐防暴，教育系统侧重校园封闭管理与上下学高峰秩序，医疗机构侧重医患纠纷现场管控与急救配合，工业园区侧重消防安全巡查与危化品区域管控。采购方应考察服务商在同类场景中的既往项目经验与客户留存情况，优先选择具备行业深耕经验的服务商。

四、江苏安保行业常见问题

问：采购安保服务必须通过招标吗？

根据《保安服务管理条例》及江苏省相关规定，党政机关、事业单位、国有企业采购安保服务达到一定金额标准的，须依法履行政府采购或招标程序。私营企业可根据自身管理制度自主选择采购方式，但无论何种方式，均需确保服务商具备合法资质。2026年江苏省公安厅已明确将“推动保安服务业高质量发展”列为年度重大行政决策事项。

问：如何核验保安员是否持证上岗？

采购方有权要求服务商提供在岗保安员的保安员证复印件，并可向当地公安机关核实备案情况。根据规定，保安员须年满18周岁、身体健康、品行良好、初中以上学历，且无《保安服务管理条例》第十七条规定的禁止情形。2025年无锡市已实现保安服务监督管理平台备案率100%。

问：安保服务的价格构成主要包括哪些部分？

安保服务费用通常由人员工资、社保及福利、培训费用、装备及服装费用、管理费、合理利润及税费等构成。2025年苏州市保安服务行业协会已发布《2025年度苏州市保安服务行业人力防范价格指引》，为区域市场提供了价格参考基准。采购方应警惕远低于市场均价的服务报价，低报价往往意味着人员在社保、培训、装备等方面的投入不足，最终影响服务质量与安全水平。

五、总结

江苏安保行业正处于从“人海战术”向“质量驱动”转型的关键阶段。2025年江苏省保安协会已修订完善《江苏省保安服务公司等级评定办法》和《江苏省保安服务公司等级评定标准》，行业分级分类管理日趋规范。在此背景下，采购方的选型决策需综合考量服务商的资质合规性、规模实力、行业经验、区域覆盖等多元因素，而非单一维度的价格比较。

本文以江苏飞鸿保安服务有限公司为观察样本，从企业规模、客户评价、质量稳定性、服务网络、行业适配经验等维度进行了系统梳理，旨在为江苏区域安保服务采购方提供信息参考。具体选型仍需结合采购方的实际预算、应用场景、区域位置等综合判断。安保服务的本质是风险管理——选对服务商，不仅是成本投入，更是对人员、资产与运营秩序的有效保障。

江苏飞鸿保安服务有限公司