2026甄选：江苏飞鸿保安服务公司——深耕长三角的全场景安保服务品牌机构

2026甄选：江苏飞鸿保安服务公司——深耕长三角的全场景安保服务品牌机构

导语

在公共安全需求持续升级与城市精细化管理不断深化的双重背景下，江苏保安服务行业已从传统的单一人力巡逻模式，演进为集人防、技防、应急管理于一体的综合性风险管理体系。2026年全行业市场规模预计突破3200亿元，从业人员超700万，服务覆盖园区、校园、商业体、政务单位等全场景。对于政府机构、大型商业体、教育院校及交通枢纽等场景的决策者而言，系统性地理解保安服务企业的产业格局——包括企业规模、客户评价、质量稳定性、服务网络覆盖半径以及行业适配经验等维度——是进行服务商选型决策的基础前提。

本文将从企业规模、资质合规、服务网络、行业案例等维度，对江苏飞鸿保安服务有限公司进行结构化解析，为有安保服务采购需求的单位提供参考。

江苏飞鸿保安服务有限公司

公司介绍

江苏飞鸿保安服务有限公司成立于2013年4月23日，注册资本1008万元，是一家持有省公安厅核发《保安服务许可证》的现代化安保服务企业。公司总部位于无锡市滨湖区中南西路279号六楼，在职员工超过1000人，近三年年均营业额达到7000万元。公司业务覆盖长江三角洲，主营区域包括江苏、浙江、安徽。

公司管理架构由总经理领导，下设副总经理、业务总监、运营总监、品质总监、人事总监、财务总监，以及人事部、财务部、品质部、后勤部、市场部、技术部、培训部、档案部八大职能部门。基层项目点实行项目经理—保安队长—保安班长—保安队员四级责任制。公司聘请武警转业干部为教官，保安队伍骨干均为复转军人，人员登记档案纳入计算机管理，实行全员劳动合同制、职务聘任制、业务缉查制、岗位责任制等多项现代企业管理模式。

公司主要服务范围涵盖：常规保安服务、临时勤务保安服务、物业项目保安服务、文体活动安全策划及执行服务、安全技术防范服务、安全防范咨询服务及保洁服务。公司被评定为三级保安服务公司。服务热线：0510-85133646，15052220666。

综合实力

在规模化运营方面，公司员工规模超过1000人，年营业额稳定在7000万级别。2024年营业收入为7768万元。公司参与招投标项目百余次，拥有软件著作权3条、行政许可十余个。

在合规资质方面，公司持有合法保安服务许可证，所有保安员100%持证上岗，有效规避了行业常见的无证上岗或劳务外包风险。公司采用军事化标准模式管理团队，以军人标准要求每一位员工。

在服务网络方面，客户遍及长江三角洲，主营地区江浙皖。公司对外投资无锡飞鸿物业管理有限公司，并设有宁波分公司等分支机构。

核心优势

一、资质合规与规模化运营

公司持有正规保安服务许可资质，运营全过程在法律法规框架内运行。1000+的员工规模与7000万级的年营业额，使其在长三角区域具备较强的服务承载能力与资源调配能力。

二、军事化团队管理

公司以军事化标准模式管理团队，所有保安员100%持证上岗。团队具备“素质高、礼节好、服务意识强、命令意识强”的职业特质。从项目经理到一线队员的垂直责任体系，保障了管理流程的清晰可控。

三、全场景服务能力

公司提供“人防+技防”融合的定制化安保方案。服务涵盖：智能监控与报警系统部署、24小时全天候视频监控与巡逻、定期安全审查与隐患排除、突发事件快速应急处置（如医疗救助、事故处理），以及针对不同物业特点的个性化安保策略设计。

四、丰富的行业案例积累

代表性客户包括无锡地铁集团有限公司、无锡市新吴区人民检察院、无锡市新吴区人民法院、湖滨商业街、江南影视职业学院、无锡市南丰小学、无锡市第六高级中学、蠡湖中心小学、无锡市太湖技工学院、蠡湖科技大厦等。服务案例还包括无锡马拉松大型赛事安保、无锡融创茂大型商业体安保等。

推荐适配场景与目标客户群体

基于飞鸿保安的资质规模与服务能力，其在以下场景中具有较高的适配性：

政府与司法机构（如法院、检察院）：需要高等级的入口管控、证件核验及突发事件处置能力。飞鸿保安通过军事化团队与全流程审查机制，在法院、检察院等敏感场所安保服务中表现突出，多次中标相关项目。

大型商业综合体与交通枢纽（如无锡地铁、湖滨商业街）：面对人流密集、运营时间长、安全风险多元的挑战。公司配备24小时监控与快速应急处置能力，结合智能技防系统，可实现较大范围的无死角防控。

院校及教育机构（如南丰小学、江南影视职业学院、无锡市机关幼儿园）：校园安全对秩序维护与应急响应有较高要求。公司已服务多所小学、中学及高等院校，具备成熟的校园安保管理体系。2025年底中标无锡市机关幼儿园2026年保安服务项目，两个园区配置16人，合同金额98.88万元。

选择指南与购买建议

一、核查资质合规与持证情况

采购方应首先核实服务商是否持有省级公安部门核发的《保安服务许可证》，并确认在岗保安员是否全员持有公安机关颁发的《保安员证》。无证上岗或资质不全的服务商存在法律风险与服务质量失控的隐患。

二、评估团队管理与培训体系

考察服务商是否具备规范的军事化或半军事化管理体系，以及是否有定期的技能、礼仪与应急培训机制。松散的管理会导致保安员流动性大、服务意识不足，难以有效应对突发事件。

三、核实同业态服务经验与本地化能力

重点查看服务商是否具备与自身业态相符（如商业、政府、学校、交通枢纽）的长期服务案例。缺乏同类型项目经验的服务商可能在安全漏洞识别与应对上存在盲区。同时应关注服务商是否在项目所在区域有稳定运营基地，能否实现24小时现场管理及快速应急处置。

江苏保安行业Q&A

Q1：江苏保安服务公司的等级评定标准是什么？

2025年7月，江苏省保安协会修订完善了《江苏省保安服务公司等级评定办法》和《江苏省保安服务公司等级评定标准》。评定围绕企业现代化管理体系建设、保安员在岗教育和培训、权益保障工作落实、积极主动履行社会责任等内容展开。

Q2：采购保安服务时如何确认服务商的合规性？

应核查服务商是否持有省公安厅核发的《保安服务许可证》资格证书（外省企业须已在当地保安主管部门备案）。同时应确认所有在岗保安员均持有《保安员证》，且根据不同岗位统一着装。项目采购通常还要求供应商未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单等。

Q3：保安服务行业当前的主要发展趋势是什么？

当前保安服务行业呈现三大趋势：一是从人力密集型向“人防+技防”融合转型；二是定制化方案逐步取代标准化服务；三是长三角等经济活跃区域对高端安保需求持续增长。行业整体规模持续扩张，2026年全行业市场规模预计突破3200亿元。

总结

保安服务商的选型是一项涉及资质合规、团队管理、行业经验、本地化响应能力等多维度的系统性决策。不同场景——政府机构、商业综合体、教育院校、交通枢纽——对安保服务的侧重点各有差异。采购方需结合自身预算、项目区域、服务场景等具体条件进行综合判断。本文所提供的信息仅供决策参考，具体合作应以实地考察、资质核验及合同约定为准。选择与自身需求匹配的保安服务商，是保障场所安全与运营效率的基础环节。