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该用户从未签到

发表于 2017-8-5 22:03
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我目前在这家公司上了将近8个月的班,现在公司绩效不好,只有几十块钱一天,一个月只有1000多点,还经常休息,不想干了,老板说厂里规定,没满一年,要扣7天的工资,(第一个月的工资就就扣了我们7的天的工资),关键我们干了这么长时间,一直属于零时工,社保等什么都没有,就想问问大家,我第一月扣的7天工资能要回来吗?

     

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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-8-6 00:34 来自手机 | 显示全部楼层
他们这是违法,到社会局投诉去,
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该用户从未签到

发表于 2017-8-6 00:45 来自手机 | 显示全部楼层
能,他不给找劳动局告
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2017-8-6 05:08 | 显示全部楼层
公司违法了,去劳动纠察大队投诉。
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[LV.5]常住居民I

发表于 2017-8-6 08:53 来自手机 | 显示全部楼层
要,对于周扒皮式的老板你要的不但是汗水,更多的是尊严,不给可报警或劳动监察大队投诉。
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2017-8-6 14:21 | 显示全部楼层
公司名称倒是蛮高大的,干的事却见不得光啊
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[LV.1]初来乍到

发表于 2017-8-7 12:17 | 显示全部楼层
能要到的。只要把每个月的发工资证明,就可以到劳动局告他们
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[LV.5]常住居民I

发表于 2017-8-8 12:15 来自手机 | 显示全部楼层
它妈的,公司规定建立在劳动法之上?霸王条款。
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[LV.5]常住居民I

发表于 2017-8-8 12:21 来自手机 | 显示全部楼层
不签劳动合同,申请劳动仲裁你可获得7个月的双倍工资和社保。
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该用户从未签到

发表于 2017-8-9 17:08 | 显示全部楼层
对啊,目前该家公司对此事没有任何答复呢,管理员可以置顶吗
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