珊瑚镇推行廉政考核档案制度

黄桥老区

　　（特约记者　苏振庆　通讯员　黄仁龙　常琴）日前，珊瑚镇组织对新提拔的17名村居干部实施“三个一”措施，配送“廉政教育套餐”，进一步强化村居党组织班子建设。
　　进行一次廉政谈话。由镇纪委牵头，镇党委组织科、监察室人员组成两个考察小组，对该镇村居新提拔任职的17名干部，采取个别约谈的方式进行岗前廉政谈话。内容包括反馈本人遵守党的政治纪律、民主测评情况和村居其他干部、党员代表、中心户长对其提出的不足和建议，及镇计生、派出所、综治信访、纪委等部门廉政预审、政审等情况，最后向新提拔任用干部提出今后的工作要求。
　　开展一次廉政承诺。新提拔任用的党员干部向村“两委会”作出廉政承诺，承诺内容围绕贯彻执行党风廉政建设责任制、严守政治纪律、改进工作作风、落实八项规定、密切联系群众、遵守《廉政准则》和廉洁自律规定等方面，并自觉接受镇纪监组织部门的监督检查。个人的承诺履行情况和述职述廉情况将作为今后选拔任用、试用期转正、年度考核和奖励惩处的重要依据。
　　建立一批廉政档案。由镇纪委对新提拔任用的村居干部全面推行廉政考核档案制度。新提拔任用的干部，填写个人信息资料，报镇纪委存档。镇纪委根据实际情况，采取定期与动态两种方式对档案进行充实、新建、变更，为今后提拔任用、业绩评定、奖励惩处提供廉政预审等方面的参考意见。

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