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[投诉曝光] 曝光黄桥格林豪泰酒店    

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该用户从未签到

发表于 2019-3-2 10:01:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
格林豪泰?是干嘛的?不是因为信誉问题倒闭了嘛
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该用户从未签到

发表于 2019-3-2 10:03:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
对于无赖可以有很多种办法,玩弹弓不犯法
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该用户从未签到

发表于 2019-3-3 00:36:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
国家规定7天内离职,没工资吗?
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该用户从未签到

发表于 2019-3-3 08:49:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
哈哈吼吼 发表于 2019-02-24 12:27
您好,我是格林豪泰酒店的负责人,经过我们一天的观察,发现您的性格比较易怒,主动性不够,我们考虑到我们服务行业以服务为主,避免与客人发生冲突,我们以委婉的理由回绝了您,希望您能够有 自知之明。至于您诽谤我们欺诈消费者,我们酒店也愿意随时接受调查,毕竟现在也是一个法制的社会。如有不满,您也可以求助劳动局。最后,衷心祝愿您能找到一个满意的工作,祝您生活愉快!

作为一个过路人觉得,人家做的不好,你可以回绝人家,人家既然上了一天班,就是一天的钱,如果像你们这样招人的话,用六天辞退人家,岂不是不用发工资啦!
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该用户从未签到

发表于 2019-3-3 08:54:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
蚂蚁总统 发表于 2019-02-25 19:10
要点脸行了吧。你作为酒店负责人,也面试了人家,人家初步性格都没法判断?还做什么负责人?第二,企业新招员工,至少要给员工做基础培训,慢慢让员工适应你们公司文化,第一天就感觉到人家性格急?面试时候眼瞎吗?我建议楼主,这个工资不要要了,到他酒店住一个星期,把所有问题报告出来,尤其注意发票问题!以及卫生问题,还有消防问题,一有问题都可以像相关企业举报,不懂得问题可以私信我,免费帮你!

赞成这个位朋友的做法
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该用户从未签到

发表于 2019-3-12 13:56:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
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